Loopbaancoaching · Haarlem en online
Je werk paste ooit. Wat past bij wie je nú bent?
Je doet je werk goed. Toch is de energie weg en blijft die ene vraag terugkomen: is dit het nou? Samen ontdekken we wat er veranderd is, wat wél bij je past en hoe je daar met concrete stappen naartoe beweegt. Binnen je huidige baan of daarbuiten.
Laura van Groeningen, loopbaancoach. Ruilde zelf een corporate loopbaan in branding & communicatie in voor werk dat wél klopte.
- Loopbaancoaching voor professionals
- Talenten, drijfveren & energie
- DISC & TMA gecertificeerd
- Ervaring in re-integratie
- Haarlem en online
Herken je dit?
Van buiten klopt alles. Van binnen knaagt er iets.
Je hebt een goede baan, ervaring en misschien een mooie titel. Niemand zou zeggen dat er iets mis is. En toch merk je dat je werk steeds minder past bij wie je inmiddels bent.
Dat is geen ondankbaarheid en ook geen zwakte. Het zijn signalen. En signalen kun je onderzoeken.
- “Is dit het nou?”
- “Ik zou gewoon blij moeten zijn met deze baan.”
- “Ik heb hier vijftien jaar in gestoken.”
- “Op zondagavond zit het al in mijn buik.”
- “Ik weet wat ik níet meer wil. Maar wat dan wel?”
- “Misschien gaat het vanzelf over.”
Twijfel is informatie
Je CV laat zien wat je kán. Niet wie je bent geworden.
Mensen veranderen. Door kinderen, ziekte, een verlies, jaren ervaring of gewoon doordat je ouder wordt, verschuift wat je belangrijk vindt. Je loopbaan mag daarin meebewegen. Daarom begin ik niet bij vacatures, maar bij jou.
“Om beter te worden hoef je echt niet eerst ziek te zijn.”Laura
-
01
Je talenten
Wat je vanzelf goed doet, zie je zelf vaak het minst. Talent is verraderlijk: het voelt normaal en te makkelijk. We maken het zichtbaar, zodat je er bewust op kunt bouwen.
-
02
Wat je drijft
Je onderliggende drijfveren verklaren waarom het ene werk energie geeft en het andere je leegtrekt. Met TMA brengen we ze scherp in beeld, in woorden die je kunt gebruiken.
-
03
Waar je energie van krijgt
Niet alleen wat je kunt, maar wat je kunt volhouden. Hoe wil je dat een gewone werkweek voelt? Daar ligt vaak het eerlijkste antwoord.
-
04
Wat je nu belangrijk vindt
Waarden schuiven. Wat op je dertigste klopte, hoeft dat nu niet meer te doen. Dat is geen verraad aan je vorige keuzes, het is gewoon groei.
-
05
Je leven zoals het nu is
Gezin, gezondheid, tijd en geld. Een richting moet ook passen in je echte leven, niet alleen op papier.
-
06
De bijdrage die je wilt leveren
Waar wil je eigenlijk aan bijdragen? Zingeving is geen luxe. Vaak is het precies wat er ontbreekt.
Meer dan blijven of vertrekken
Een passende richting hoeft geen grote sprong te zijn
Veel mensen denken dat er maar twee smaken zijn: blijven en je erbij neerleggen, of alles opzeggen. Meestal zijn er meer wegen. Soms is een kleine aanpassing genoeg, soms is het tijd om verder te kijken. We kiezen wat bij jou en je situatie past.
Anders blijven
Je huidige werk opnieuw vormgeven met jobcrafting: meer van wat je energie geeft, minder van wat je leegtrekt.
Intern bewegen
Een andere rol of afdeling bij je huidige werkgever. Zo maakte ik zelf ooit mijn eerste overstap.
Balans terugvinden
Andere uren, verantwoordelijkheden of afspraken, zodat je werk weer vol te houden is.
Een nieuwe richting
Een echte carrièreswitch, zorgvuldig onderzocht in plaats van impulsief gekozen.
Duurzaam terug aan het werk
Na ziekte of uitval onderzoeken welk werk nu wél past, ook binnen een re-integratietraject.
en soms wordt ‘blijven’ ineens een bewuste keuze
Over Laura
Ik bleef zelf ook te lang in werk dat er goed uitzag
Op mijn achttiende koos ik voor Communicatiewetenschap en zo rolde ik het vak in. Jarenlang werkte ik in branding en communicatie bij een grote corporate. Van buiten zag dat er prima uit. Maar na de geboorte van mijn twee jongens en een periode van persoonlijke ontwikkeling moest ik eerlijk toegeven: hier lag mijn passie niet.
Ik ging op onderzoek uit, volgde verdiepende coachopleidingen en maakte binnen datzelfde bedrijf de overstap naar Vitaliteit & Coaching. Later begon ik voor mezelf. Ik weet dus hoe spannend het is om toe te geven dat het anders moet, en hoeveel het oplevert als je het toch doet.
Nu help ik professionals die op datzelfde punt staan. Niet met mijn verhaal als blauwdruk, maar met de vragen die mij verder hielpen: waar krijg ik energie van, waar ben ik goed in, en welke bijdrage wil ik leveren?
- Zelf overgestapt Van corporate branding naar vitaliteit en coaching
- DISC & TMA gecertificeerd Talenten, drijfveren en competenties diepgaand in beeld
- Re-integratie & 2e spoor Ook UWV-trajecten: WerkFit en Naar Werk
- Blijft bijleren Recent: CV-coaching voor loopbaanprofessionals
Zo werken we samen
Vanuit rust ontstaat weer beweging
Geen oppervlakkige testen of eindeloze sessies. Wel een persoonlijk traject waarin ruimte is voor het echte gesprek, en waarin we de stappen richting een oplossing niet uit het oog verliezen.
- 01Kennismaken
In een vrijblijvend klikgesprek vertel je waar je staat. Samen voelen we of er een match is.
- 02Stilstaan
We brengen in kaart wat er niet meer klopt, en wat je tegenhoudt. Daar zit vaak de sleutel.
- 03Ontdekken
Met gesprekken en tools als TMA en DISC worden je talenten, drijfveren en energiebronnen concreet.
- 04Richting kiezen
Je vertaalt die inzichten naar opties die passen: binnen je huidige werk of daarbuiten.
- 05In beweging komen
Concrete vervolgstappen. Waar nodig helpen we met je CV, LinkedIn, netwerken en het lezen van vacatures.
het hart van mijn begeleiding
De Carrière Booster
Een persoonlijk traject dat je van vragen naar een helder kompas brengt. We onderzoeken niet alleen je talenten en drijfveren, maar ook wat je tot nu toe tegenhield. Het resultaat is een richting die klopt, en een plan om er echt naartoe te gaan.
- 1-op-1, in Haarlem of online
- Diepgaand, met inzichten uit TMA en DISC
- Praktische handvatten voor je volgende stap
- Het begint met een gratis klikgesprek
Ervaringen
In hun eigen woorden
Coaching gebeurt in vertrouwen. Wat mensen erover vertellen, gaat vooral over ruimte, de juiste vragen en een duidelijke volgende stap.
De gesprekken gaven mij inzicht en echt de ruimte om te reflecteren op mijn arbeidsverleden en een blik vooruit te werpen. Laura luisterde goed naar mijn behoeften en bood praktische handvatten en concrete adviezen. Ik ben haar dankbaar en zou haar absoluut aanraden!
Laura brengt expertise, menselijkheid en daadkracht samen, precies wat nodig is in deze trajecten.
Super geholpen, erg doelgericht. Laura heeft me de juiste weg op geholpen! Dank je wel
Voor werkgevers, HR en casemanagers
Loopt een medewerker vast, of is er een 2e spoortraject nodig?
Ik begeleid ook re-integratie- en 2e spoortrajecten, en voor UWV WerkFit- en Naar Werk-trajecten. Samen met de medewerker zoek ik naar werk dat past bij wat nu (weer) mogelijk is, en ik houd werkgever, HR en casemanager goed betrokken.
Vragen die mensen vaak stellen
staat jouw vraag er niet tussen? stel hem gewoon in het klikgesprek
Moet ik mijn baan opzeggen als ik met je ga werken?
Nee. Veel mensen blijven bij hun werkgever, maar dan anders. Een overstap kan zeker, maar het is nooit het uitgangspunt. We kijken eerst wat er echt speelt.
Ik weet niet eens wat ik wil. Is het dan te vroeg?
Nee, dit is juist een goed moment. Je hoeft niet met een antwoord binnen te komen. Dat zoeken we samen. Hoe eerder je op signalen let, hoe meer keuzes je nog hebt.
Is dit therapie?
Nee. Ik ben loopbaancoach, geen behandelaar. Zit je midden in een burn-out, dan bespreken we eerlijk wat nu verstandig is en wanneer loopbaancoaching je het meest helpt.
Werk je in Haarlem of online?
Allebei. We kunnen afspreken in Haarlem, maar online werkt net zo goed. Dat stemmen we af op wat voor jou prettig is.
Plan een klikgesprek
Je hoeft nog niet te weten wat je wilt. Je mag gewoon beginnen.
Een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Jij vertelt waar je staat, ik vertel hoe ik je kan helpen, en samen kijken we of het klikt. Stuur me een appje of een mail, dan plannen we een moment.
Liever bellen? 06 33 67 88 86
- Loopbaancoaching
- Werkgeluk
- Talenten & drijfveren
- Jobcrafting
- Interne overstap
- Carrièreswitch
- Duurzaam terug aan het werk
- Van vastgelopen naar vooruit